جهان صنعت نیوز، پیش نویس طرح «فوق العاده خاص» برای کارکنان دستگاه های اجرایی و شهرداری ها با هدف ارتقای بهره وری منابع انسانی، بهبود نظام پرداخت و جلوگیری از مهاجرت نیروهای متخصص از بدنه دولت، در دستور کار سازمان اداری و استخدامی قرار گرفته است. علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس جمهور و رئیس این سازمان، اعلام کرد که این طرح در صورت تصویب، از نیمه دوم سال اجرایی خواهد شد.
بر اساس پیش نویس، این فوق العاده بر پایه سه عامل اصلی محاسبه می شود:
۱. خدمات حاکمیتی و نظارتی:
این بخش شامل کارکنان ستادی در سطح ملی، استانی و شهرستانی می شود و بر اساس سطح مأموریت، از ۳ هزار تا ۷ هزار واحد امتیازی در نظر گرفته خواهد شد.
2. متناسب سازی پرداخت ها:
با هدف جبران اختلاف دریافتی ها میان دستگاه ها و تطبیق آن با مأموریت ها و حجم کار واقعی، این عامل تا سقف ۶ هزار واحد امتیازی تعیین شده است.
3. نگهداشت نیروی انسانی:
با توجه به شاخص هایی مانند سابقه خدمت، سختی کار، حساسیت شغل و شرایط محیطی، برای مشاغل تخصصی و حساس رقم ویژه و برای سایر کارکنان حدود ۷ هزار واحد امتیازی پیش بینی شده است. هدف این بخش جلوگیری از خروج نیروهای کارآزموده به بخش خصوصی است.
سقف کل امتیاز فوق العاده خاص برای هر فرد مشخص شده و دستگاه ها مکلف اند بر اساس دستورالعمل های ابلاغی، امتیاز نهایی را محاسبه و در احکام حقوقی درج کنند. این طرح علاوه بر کارکنان دستگاه های اجرایی، شامل نیروهای شهرداری ها نیز خواهد شد و اجرای آن منوط به رعایت مصوبات شورای عالی اداری است.
