جهان صنعت نیوز، اداره کل فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با انتشار یک اینفوگرافی رسمی، فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۴ را منتشر کرد. این فرمول شامل ترکیبی از افزایش سالانه و اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق‌هاست که بر اساس شیوه‌نامه ابلاغی مشترک از سوی سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه تنظیم شده است.
بر اساس این شیوه‌نامه، دو مؤلفه اصلی در تعیین حقوق بازنشستگان در سال جدید لحاظ شده است:
افزایش ۲۰ درصدی به عنوان ترمیم سالانه حقوق
اجرای مرحله دوم متناسب‌سازی با اعمال ۳۰ درصد افزایش دیگر
این ترکیب به طور رسمی در احکام جدید بازنشستگان لحاظ می‌شود و پرداختی‌ها نیز مطابق همین احکام، در پایان فروردین‌ماه آغاز شده است.
مشمولان این فرمول چه کسانی هستند؟
فرمول جدید شامل تمامی بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مستمری‌بگیرانی می‌شود که تا پایان سال ۱۴۰۳ بازنشسته یا ازکارافتاده شده‌اند یا پرونده آن‌ها به عنوان متوفی تحت پوشش صندوق بازنشستگی کشوری قرار دارد. بر این اساس، این افراد مشمول مجموعاً ۵۰ درصد افزایش در دریافتی‌های خود نسبت به احکام پایان سال ۱۴۰۳ خواهند شد.
تضمین حداقل حقوق بر مبنای ۳۰ سال خدمت
در اطلاعیه رسمی صندوق بازنشستگی آمده است که پس از اعمال افزایش‌های مذکور، چنانچه حقوق بازنشسته‌ای با ۳۰ سال سابقه خدمت کمتر از ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان باشد، این رقم به عنوان حداقل دریافتی در نظر گرفته می‌شود و کسری آن از محل متناسب‌سازی یا حمایت‌های تکمیلی جبران خواهد شد.
منبع خبر: جهان صنعت نیوز
