جهان صنعت نیوز، طبق اعلام صندوق بازنشستگی کشوری، حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ با دو مؤلفه اصلی افزایش خواهد یافت؛ ۲۰ درصد افزایش سنواتی و ۳۰ درصد مربوط به اجرای مرحله دوم قانون متناسب‌سازی حقوق ها.
نحوه محاسبه افزایش حقوق
رضا مسلمی، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، در توضیح این تغییرات اعلام کرد که این ۲۰ درصد افزایش مستقیم بر حقوق پایه بازنشستگان اعمال می‌شود، در حالی که ۳۰ درصد ناشی از متناسب‌سازی مربوط به جبران اختلاف حقوق میان بازنشستگان و شاغلان است.
با این حال، این ترکیب به معنای افزایش ۵۰ درصدی حقوق برای همه بازنشستگان نیست؛ زیرا تأثیر متناسب‌سازی بسته به شرایط فردی هر بازنشسته، شامل سنوات شغلی، سال بازنشستگی، رتبه شغلی و سوابق ایثارگری یا مدیریتی، متفاوت خواهد بود.
احتساب متناسب‌سازی سال قبل در حقوق جدید
مسلمی درباره اعمال ۴۰ درصد متناسب‌سازی مصوب سال ۱۴۰۳ نیز توضیح داد که این میزان، در حقوق پایه سال ۱۴۰۴ لحاظ شده است. به این ترتیب، افزایش حقوق سالانه که مطابق مصوبه هیأت وزیران باید ۲۰ درصد نسبت به حقوق سال گذشته باشد، بر اساس حقوق پایه اصلاح‌شده محاسبه شده است.
میزان حقوق بازنشستگان در سال جاری
طبق اعلام رسمی، کف حقوق بازنشستگان با ۳۰ سال سابقه خدمت در سال ۱۴۰۴ معادل ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است. همچنین سقف حقوق بازنشستگان طبق قانون بودجه سال جاری، ۸۱ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان خواهد بود.
به گفته مسلمی، با اجرای ۳۰ درصد از متناسب‌سازی، پیش‌بینی می‌شود که به طور میانگین، یک میلیون و ۹۰۰ هزار تومان به حقوق بازنشستگان کشوری افزوده شود.
منبع خبر: جهان صنعت نیوز
